അടുത്തിടെ, ഷെജിയാങ് ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയൻസ്, പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഇക്കണോമിക് ആൻഡ് ഇൻഫർമേഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ്, പ്രൊവിൻഷ്യൽ സ്റ്റേറ്റ് ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള അസറ്റ് കമ്മിറ്റി, പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ഇൻഡസ്ട്രി ആൻഡ് കൊമേഴ്‌സ് എന്നിവ സംയുക്തമായി "ഹാപ്പി കമ്മ്യൂണിറ്റി ലീഡിംഗ് ഗൂസ് എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ" രണ്ടാം ബാച്ചിൻ്റെ പ്രഖ്യാപനത്തിൽ പുറത്തിറക്കി. അറിയിപ്പുകൾ” (സെജിയാങ് ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയൻസ് [2023] 123 രേഖകൾ), സിക്‌സി സിറ്റി, ഷെജിയാങ് പ്രവിശ്യയുടെ രണ്ടാം ബാച്ചിൻ്റെ ലിസ്റ്റിലുള്ള രണ്ട് സംരംഭങ്ങൾ” ഹാപ്പി കമ്മ്യൂണിറ്റി എസ്‌യുപിയു ഇലക്ട്രോണിക്സ് ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെട്ടതിൽ ആദരിക്കപ്പെടുന്നു!
കമ്പനി 1999-ൽ സ്ഥാപിതമായത്, ഗവേഷണ വികസനം, ഉത്പാദനം, വിൽപ്പന, ഇലക്ട്രിക്കൽ കമ്പനികളിലൊന്നിലെ സേവനം എന്നിവയുടെ ഒരു ശേഖരമാണ്, മൊത്തത്തിലുള്ള പരിഹാര ദാതാവിൻ്റെ പ്രൊഫഷണൽ വ്യാവസായിക ഇലക്ട്രിക്കൽ കണക്ഷനാണ്, നാഷണൽ ഹൈടെക് എൻ്റർപ്രൈസസ്, നാഷണൽ സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് നേടിയിട്ടുണ്ട് സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് ന്യൂ സ്മോൾ ജയൻ്റ് എൻ്റർപ്രൈസസ്, പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഹൈ-ടെക് എൻ്റർപ്രൈസസ് റിസർച്ച് ആൻഡ് ഡെവലപ്മെൻ്റ് സെൻ്റർ, പ്രൊവിൻഷ്യൽ എഎ-ലെവൽ "കരാറും വിശ്വസനീയവുമായ" എൻ്റർപ്രൈസ്, നിംഗ്ബോ ഡിജിറ്റൽ വർക്ക്ഷോപ്പ്, പ്രൊവിൻഷ്യൽ എഎ ലെവൽ "വിശ്വസനീയമായ" എൻ്റർപ്രൈസ്. നാഷണൽ ഹൈ-ടെക് എൻ്റർപ്രൈസ്, നാഷണൽ സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ്, സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ്, ന്യൂ ജയൻ്റ് എൻ്റർപ്രൈസ്, പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഹൈടെക് എൻ്റർപ്രൈസ് ആർ ആൻഡ് ഡി സെൻ്റർ, പ്രൊവിൻഷ്യൽ എഎ ഗ്രേഡ് "കരാർ-കീപ്പിംഗ് ആൻഡ് ക്രെഡിറ്റ്-കീപ്പിംഗ് എൻ്റർപ്രൈസ്", നിംഗ്ബോ മുനിസിപ്പൽ ഡിജിറ്റലൈസ്ഡ് വർക്ക്ഷോപ്പ് എന്നീ ഓണററി ടൈറ്റിലുകൾ കമ്പനിക്ക് ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. /ഇൻ്റലിജൻ്റ് ഫാക്ടറി, നിംഗ്ബോ മുനിസിപ്പൽ വർക്കേഴ്‌സ് ബുക്ക്‌സ്റ്റോർ, തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിതനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിംഗ്ബോ മുനിസിപ്പൽ പൈലറ്റ് യൂണിറ്റ്, നിംഗ്ബോ മുനിസിപ്പൽ ഡെമോൺസ്‌ട്രേഷൻ വർക്കേഴ്‌സ് കഫറ്റീരിയ, നിംഗ്ബോ മുനിസിപ്പൽ അഞ്ച് നല്ല തൊഴിലാളികളുടെ ഡോർമിറ്ററി. എൻ്റർപ്രൈസ് പ്രത്യയശാസ്ത്ര നേതൃത്വത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു, പാർട്ടി കെട്ടിടത്തെ വർക്ക് ബിൽഡിംഗിനെ നയിക്കാൻ എടുക്കുന്നു, വർക്ക് കെട്ടിടത്തിനൊപ്പം സേവനത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു, സേവനത്തോടൊപ്പം വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, പാർട്ടി കെട്ടിടത്തിൻ്റെയും ട്രേഡ് യൂണിയൻ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെയും ആഴത്തിലുള്ള സംയോജനം മനസ്സിലാക്കുന്നു, പരസ്പരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, നൂതനമായ രീതിയിൽ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. "റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ്, പരിശീലനം, നിലനിർത്തൽ, ഉപയോഗപ്പെടുത്തൽ, മാനേജ്മെൻ്റ്" എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള, ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള, പുതിയ അറിവ്, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യ, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യ, വ്യവസായ തൊഴിലാളി സംഘം എന്നിവ സൃഷ്ടിക്കാൻ.
"ജീവനക്കാരുടെ ഇരട്ടി സന്തോഷം തിരിച്ചറിഞ്ഞ് നൂറുവർഷത്തെ സന്തോഷകരമായ സംരംഭങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക" എന്ന ബിസിനസ്സ് ദൗത്യം മുറുകെപ്പിടിച്ചുകൊണ്ട്, കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാരെ പരിചരിക്കുന്നതിനും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളെ ബുദ്ധിമുട്ടിലാക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ട് 2012 മുതൽ കമ്പനി ഒരു സ്നേഹനിധി രൂപീകരിച്ചു. പ്രത്യേകിച്ചും, ഫണ്ട് ഒരു ബേബി കെയർ ഗോൾഡ്, വയോജന സന്താനഭക്തി ഗോൾഡ് എന്നിവ സ്ഥാപിച്ചു, ജീവനക്കാരെ പരിപാലിക്കുന്നതിനായി, അതേ സമയം ജീവനക്കാരുടെ കുട്ടികളെയും പ്രായമായവരെയും പരിപാലിക്കുന്നു, അങ്ങനെ മഹത്തായ സ്നേഹം വിശാലവും വിശാലവും വ്യാപിക്കുന്നു; കമ്പനി പതിവായി വാർഷിക സ്പോർട്സ് ഗെയിമുകൾ, ആരോഗ്യ പരിശോധനകൾ, മിഡ്-ഓട്ടം ഫെസ്റ്റിവൽ, ന്യൂ ഇയർ ഡേ, സ്പ്രിംഗ് ഫെസ്റ്റിവൽ ഗാല തുടങ്ങിയവ സംഘടിപ്പിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല അഞ്ച് നല്ല ഡോർമിറ്ററികളുടെയും ഡെമോൺസ്‌ട്രേഷൻ കാൻ്റീനുകളുടെയും സ്റ്റാഫിൻ്റെ സ്ഥാപനത്തിൽ പ്രത്യേക നിക്ഷേപം നടത്തുകയും നല്ലത് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ലോജിസ്റ്റിക്കൽ പിന്തുണയുടെ ജോലി, അതുവഴി SUPU യുടെ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലെ ജീവനക്കാർക്ക് കരിയർ വികസനവും വരുമാന സ്ഥിരതയും മാത്രമല്ല, നല്ല ജോലിയും ലഭിക്കും. അതിലൂടെ ജീവനക്കാർക്ക് കരിയർ വികസനവും വരുമാന സ്ഥിരതയും നേടാനാകും, മാത്രമല്ല കമ്പനിയുടെ നിരവധി സംരംഭങ്ങളിൽ നിന്ന് ആന്തരിക പൂർണ്ണതയും സംതൃപ്തിയും അനുഭവിക്കാൻ കഴിയും, മാത്രമല്ല സന്തോഷകരമായ ജീവിത അന്തരീക്ഷം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിന് ജീവനക്കാരുടെ ജീവിത നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് എല്ലാവരേയും കമ്പനി അനുഭവിക്കട്ടെ!
പ്രവർത്തനത്തിൽ പൂർണ്ണ പങ്കാളിത്തം തിരിച്ചറിയുന്നതിനായി കമ്പനി അമീബ മാനേജ്മെൻ്റ് സിസ്റ്റം സ്ഥാപിക്കുന്നു; കാര്യക്ഷമമായ ഡിജിറ്റൽ-ഡ്രൈവ് ഓപ്പറേഷൻ സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നതിനായി കമ്പനി നിരവധി അന്താരാഷ്ട്ര ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഉൽപാദന ഉപകരണങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു, എംഇഎസ്, ഡബ്ല്യുഎംഎസ്, എംആർപി, നമ്പർ വെയർഹൗസ്, മറ്റ് ഇൻ്റലിജൻ്റ് മാനുഫാക്ചറിംഗ് സിസ്റ്റങ്ങൾ എന്നിവ വഹിക്കുന്നു, ഇത് ഉയർന്ന വിളവ് നൽകുന്ന സോളിഡ് ഓപ്പറേഷൻ ബോഡി കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിന് നല്ല അടിത്തറയിടുന്നു. സുസ്ഥിര പ്രവർത്തനം സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നു. കമ്പനി വിതരണ പ്രോത്സാഹന സംവിധാനം ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നു, മികച്ചതും മികച്ചതുമായ ശമ്പള സംവിധാനം സ്ഥാപിക്കുന്നു, കൂടാതെ പ്രവർത്തന ഫലങ്ങൾ സമരക്കാരുമായി പങ്കിടാൻ തയ്യാറാണ്, അതുവഴി SUPU ആളുകൾക്കും കമ്പനിക്കും ഒരുമിച്ച് സന്തോഷത്തോടെ വളരാൻ കഴിയും!
പോസ്റ്റ് സമയം: ജനുവരി-15-2024